Daten­schutz­er­klä­rung
Wir freuen uns, dass Sie sich für unsere Ange­bote inter­es­sie­ren. Im Fol­gen­den
erklä­ren wir, wie wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ins­be­son­dere im Rah­men einer
Bestel­lung ver­ar­bei­ten und hal­ten wei­tere in die­sem Zusam­men­hang rele­vante
Infor­ma­tio­nen bereit.

1. Wer ist ver­ant­wort­lich für die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten?
Wein­gut Reb­holz, Bergstr.1, 78315 Radolfzell,Tel. 07732–13811, E-Mail: info@rebholz-wein.de,www.rebholz-wein.de ist Ver­ant­wort­li­cher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

2. Ansprech­part­ner zum Daten­schutz
Zu allen mit der Ver­ar­bei­tung ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten und mit der
Wahr­neh­mung ihrer Rechte gemäß der DSGVO im Zusam­men­hang ste­hen­den
Fra­gen errei­chen Sie unse­ren Ansprech­part­ner zum Daten­schutz unter
info@rebholz-wein.de

3. Für wel­che Zwe­cke und auf wel­cher Rechts­grund­lage ver­ar­bei­ten wir
per­so­nen­be­zo­gene Daten?
Wir ver­ar­bei­ten per­so­nen­be­zo­gene Daten über Sie allein zum Zweck der Abwick­lung
Ihrer Bestel­lung, und nur soweit dies hier­für erfor­der­lich ist. Rechts­grund­lage ist
dabei. Art. 6 Abs. 1 Buch­stabe b DSGVO.

4. Wel­che Kate­go­rien per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten ver­ar­bei­ten wir?
Wir ver­ar­bei­ten Daten zu Ihrer Per­son, Anschrift. Kon­takt­da­ten, Bestell­da­ten und
Bank­da­ten, die Sie uns im Zusam­men­hang mit Ihrer Bestel­lung oder sons­ti­gen
Kon­takt­auf­nahme über­mit­teln. Wir ver­ar­bei­ten nur die­je­ni­gen Daten, die Sie uns
selbst zur Ver­fü­gung stellen.

5. Aus wel­chen Quel­len stam­men per­so­nen­be­zo­gene Daten, wenn wir sie nicht
bei Ihnen erhe­ben?
Wir ver­ar­bei­ten nur die­je­ni­gen Daten, die Sie uns selbst zur Ver­fü­gung stellen.

6. Wel­che Kate­go­rien von Emp­fän­gern Daten gibt es?
Wir über­mit­teln Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nur an Stel­len, die zur Abwick­lung
der Bestel­lung erfor­der­lich sind (Paket­dienst, Bank, Buchhaltung).

7. Ist die Über­mitt­lung in ein Dritt­land beab­sich­tigt?
Eine Über­mitt­lung in ein Dritt­land ist nicht beabsichtigt.

8. Wie lange wer­den Ihre Daten gespei­chert?
Wir spei­chern Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, solange dies aus steu­er­li­chen
Grün­den erfor­der­lich ist.

9. Wer­den bei der Inter­net­nut­zung Zugriffs­da­ten erho­ben?
Wir bzw. unser Host­pro­vi­der erhe­ben auf Grund­lage berech­tig­ter Inter­es­sen (Art. 6
Abs. 1 Buch­stabe f DSGVO) Daten über jeden Zugriff auf den Ser­ver (Log­files). Zu
den Zugriffs­da­ten gehö­ren Name der abge­ru­fe­nen Web­site, Datei, Datum, Uhr­zeit,
über­tra­gene Daten­menge, Mel­dung über erfolg­rei­chen Abruf, Brow­ser­typ und -
ver­sion, Betriebs­sys­tem des Nut­zers, zuvor besuchte Web­site, IP-Adresse und der
anfra­gende Pro­vi­der. Log­files wer­den aus Sicher­heits­grün­den (z.B. Auf­klä­rung von
Angrif­fen) sowie zur Feh­ler­su­che für maxi­mal sie­ben Tage gespei­chert und danach
gelöscht. Eine ander­wei­tige Ver­wen­dung (zur Beweis­si­che­rung) fin­det nur im Falle
von Sicher­heits­vor­fäl­len (z.B. Angrif­fen auf die Web­site) statt.

10. Benutzt diese Web­site Coo­kies?
Unsere Web­seite ver­wen­det Coo­kies auf Grund­lage berech­tig­ter Inter­es­sen (Art. 6
Abs. 1 Buch­stabe f DSGVO). Bei Coo­kies han­delt es sich um Text­da­teien, die im
Inter­net­brow­ser bzw. vom Inter­net­brow­ser auf dem Com­pu­ter­sys­tem des Nut­zers
gespei­chert wer­den. Ruft ein Nut­zer eine Web­site auf, so kann ein Coo­kie auf dem
Betriebs­sys­tem des Nut­zers gespei­chert wer­den. Die­ser Coo­kie ent­hält eine
cha­rak­te­ris­ti­sche Zei­chen­folge, die eine ein­deu­tige Iden­ti­fi­zie­rung des Brow­sers beim
erneu­ten Auf­ru­fen der Web­site ermög­licht.
Der Zweck der Ver­wen­dung tech­nisch not­wen­di­ger Coo­kies ist, die Nut­zung von
Web­sites für die Nut­zer zu ver­ein­fa­chen. Einige Funk­tio­nen unse­rer Inter­net­seite
kön­nen ohne den Ein­satz von Coo­kies nicht ange­bo­ten wer­den. Für diese ist es
erfor­der­lich, dass der Brow­ser auch nach einem Sei­ten­wech­sel wie­der­er­kannt wird.
Die durch tech­nisch not­wen­dige Coo­kies erho­be­nen Nut­zer­da­ten wer­den nicht zur
Erstel­lung von Nut­zer­pro­fi­len verwendet.

11. Wel­che Rechte haben Sie?
Sie haben je nach der Situa­tion im Ein­zel­fall fol­gende Daten­schutz­rechte, zu deren
Aus­übung Sie uns jeder­zeit unter der in Ziff. 1 und 2 genann­ten Daten kon­tak­tie­ren
kön­nen:
a) Ein Aus­kunfts­recht in Bezug auf Ihre bei uns ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen
Daten, den Zweck der Nut­zung, die Kate­go­rie der genutz­ten Daten, deren
Emp­fän­ger und Zugriffs­be­rech­tigte sowie die geplante Dauer der Daten­spei­che­rung
bzw. die Kri­te­rien für die Fest­le­gung die­ser Dauer.
b) Ein Recht auf Berich­ti­gung, Löschung oder Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung oder
ggf. Ver­voll­stän­di­gung Sie betref­fen­der unrich­ti­ger Daten.
c) Ein Wider­spruchs­recht, soweit die Ver­ar­bei­tung Sie betref­fen­der
per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten auf­grund von Art. 6 Abs 1 Buch­stabe f DSGVO erfolgt.
Wir ver­ar­bei­ten diese Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir kön­nen zwin­gende
schutz­wür­dige Gründe für die Ver­ar­bei­tung nach­wei­sen, die Ihre Inter­es­sen, Rechte
und Frei­hei­ten über­wie­gen, oder die Ver­ar­bei­tung dient der Gel­tend­ma­chung,
Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen.
d) Ein jeder­zei­ti­ges Wider­rufs­recht, wenn die Ver­ar­bei­tung auf einer Ein­wil­li­gung
beruht, ohne dass die Recht­mä­ßig­keit der auf­grund der Ein­wil­li­gung bis zum
Wider­ruf erfolg­ten Ver­ar­bei­tung berührt wird.
e) Ein Recht auf unver­züg­li­che Löschung Sie betref­fen­der per­so­nen­be­zo­gene Daten,
sofern:
– diese für die Zwe­cke, für die sie erho­ben oder auf sons­tige Weise ver­ar­bei­tet
wur­den, nicht mehr not­wen­dig sind
– Sie gem. Ziff. 8c Wider­spruch ein­le­gen und keine vor­ran­gi­gen berech­tig­ten Gründe
für die Ver­ar­bei­tung vor­lie­gen.
– die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten unrecht­mä­ßig ver­ar­bei­tet wur­den.
– die Löschung zur Erfül­lung einer recht­li­chen Ver­pflich­tung erfor­der­lich ist.
Dies gilt nicht, soweit die Ver­ar­bei­tung erfor­der­lich ist:
– zur Erfül­lung einer recht­li­chen Ver­pflich­tung.
– zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen.
f) Ein Recht auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung, sofern
– die Rich­tig­keit der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten von Ihnen bestrit­ten wird, und zwar
für eine Dauer, die es uns ermög­licht, die Rich­tig­keit der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten
zu über­prü­fen,
– die Ver­ar­bei­tung unrecht­mä­ßig ist und Sie die Löschung der per­so­nen­be­zo­ge­nen
Daten ableh­nen und statt­des­sen die Ein­schrän­kung der Nut­zung der
per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­lan­gen;
– wir die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten für die Zwe­cke der Ver­ar­bei­tung nicht län­ger
benö­ti­gen, Sie sie jedoch zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von
Rechts­an­sprü­chen benö­ti­gen, oder
– Sie Wider­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung gemäß Ziff. 8c ein­ge­legt haben, solange
noch nicht fest­steht, ob unsere berech­tig­ten Gründe gegen­über den Ihri­gen
über­wie­gen.
Wurde die Ver­ar­bei­tung ein­ge­schränkt, so dür­fen diese per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten –
von ihrer Spei­che­rung abge­se­hen – nur mit Ihrer Ein­wil­li­gung oder zur
Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen oder zum
Schutz der Rechte einer ande­ren natür­li­chen oder juris­ti­schen Per­son oder aus
Grün­den eines wich­ti­gen öffent­li­chen Inter­es­ses der Union oder eines Mit­glied­staats
ver­ar­bei­tet wer­den.
Haben Sie eine Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung erwirkt, wer­den wir Sie unter­rich­ten,
bevor die Ein­schrän­kung auf­ge­ho­ben wird.
g) Ein Beschwer­de­recht zu einer Auf­sichts­be­hörde, ins­be­son­dere in dem
Mit­glied­staat Ihres Auf­ent­halts­orts, Ihres Arbeits­plat­zes oder des Orts des
mut­maß­li­chen Ver­sto­ßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Ver­ar­bei­tung der Sie
betref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten gegen die DSGVO verstößt.